किमर्थं आचारसंहितां योजयेत्?
आचारसंहिता इति एकः दस्तावेयः यः परियोजनस्य सहभागिभ्यः अपेक्षितं आचरणम् निर्दिशति। आचारसंहितां स्वीक्रियित्वा तद् पालनं च कृत्वा भवन्तु समुदायस्य मध्ये सकारात्मकं सामाजिकपरिसरं सृष्टुं शक्यते।
आचारसंहिताः केवलं सहभागिभ्यः पुनर्य न रक्षन्ति, किन्तु परियोजना-परिचालकस्य अपि सुरक्षा वर्धयन्ति। यदि भवतः परियोजनम् परिचालयति, अनुत्पादकमन्येषां दृष्टिकोनाः दीर्घे कालाद् आपदां दातुं शक्नुवन्ति।
आचारसंहिता भवतः समुदायस्य स्वस्थम्, रचनात्मकम् आचरणं प्रवर्तयितुं शक्तिम् ददाति। पूर्वसंग्रहेण नीति-स्पष्टता भवति यत् भवतः वा अन्येषां परियोजना-कार्ये क्लान्तिः न जायेत्, तथा यदि कश्चन अपर्यायं कृते तर्हि तस्मात् शीघ्रं कृत्यं स्वीकरोति।
आचारसंहितायाः संस्थापनम्
यथाशक्ति शीघ्रं आचारसंहितां स्थापयतु — आदर्शतः यदा प्रथमं परियोजनं निर्माति।
आपेक्ष्याः व्याख्यायै अपि, आचारसंहिता निम्नान् विषयान् निर्दिशति:
- कुत्र आचारसंहिता प्रावर्तते (केवलं इश्यू तथा पुल-रिक्वेस्ट् मध्ये वा समुदाय-कार्यक्रमेषु अपि?)
- केषां प्रति आचारसंहिता लागू भवति (समुदायस्य सदस्याः वा परिचालकाः, प्रायोजकाः च कथम्?)
- यदि कश्चन आचारसंहितां उल्लङ्घयति तर्हि का प्रक्रिया अस्ति
- कोऽपि कथं उल्लङ्घनानि प्रतिवेदयेत्
यत्र शक्यं तत्र पूर्व-प्रतिमानान् (prior art) अनुगच्छतु। Contributor Covenant इत्यादि बहुषु मुक्तस्रोतपरियोजनासु उपयुक्ता आचारसंहिता अस्ति।
परियोजनस्य मूलरूपे CODE_OF_CONDUCT नामकं दस्तावेज् स्थापयित्वा तस्य सङ्ग्रहणं CONTRIBUTING वा README मध्ये लिङ्क् कृत्वा दृश्यं करोतु।
आचारसंहितायाः प्रवर्तन-नीतिः निर्धारितु
आचारसंहितायाः पालनं कथं करिष्यते इति पूर्वमेव स्पष्टं करोतु। एषा प्रक्रिया आवश्यकम् अस्ति यतः:
- यदा कार्यं आवश्यकं तदा त्वं गम्भीरः असि इति प्रदर्शनं भवति।
- समुदायः अधिकं निश्चिन्तः भवति यत् प्रतिवेदनानि सम्यक् परीक्षणेन समीकृतानि भवन्ति।
- समिक्षा-प्रक्रिया न्यायपूर्णा च पारदर्शकः इति आश्वासनं ददाति।
लघु वा गोपनीयपथेन (उदाहरणार्थ ईमेल्) रिपोर्ट् गन्तुम् मार्गं दत्तुम् युक्तम्, तथा कथं रिपोर्ट् प्राप्तः अस्ति तद् स्पष्टं कर्तव्यम्।
आचारसंहितायाः प्रवर्तनम्
यदा कदाचित् कश्चन आचारसंहितायाः उल्लङ्घनं कथयति तदा तस्य समाधानाय विभिन्नाः उपायाः सन्ति।
परिस्तिथि-विश्लेषणं कुर्व
प्रत्येकस्य समुदायस्य सदस्यस्य वाच्यं महत्वपूर्णम् इव गृह्णीयात्। यदा कश्चन उल्लङ्घनस्य प्रतिवेदनं प्राप्तम्, तर्हि तत्र सम्यक् अनुसन्धानं करोतु। तेन समुदाये भवतः निर्णये विश्वासः वर्धते।
यथोचितं कर्म करोतु
परिस्थितिः अवलोक्य यथोचितानि निर्णयानि गृह्यन्ते — सार्वजनिकतया चेत् सूचितं, निजतया चेत् समुपदेशनं, वा आवश्यकतया तात्कालिक-निषेधः।
यदि विस्मरणीयम् वा पुनरावृत्तं व्यवहारः आसीत् तर्हि अधिकं प्रबलानि उपायाः (अल्पकालिक-प्रतिबन्धः, दीर्घकालिक-प्रतिबन्धः) अपि ग्रह्यन्ते।
परिचालकस्य उत्तरदायित्वम्
आचारसंहिता केवलं कागदं न भवेत् — तस्य पालनम् सुनिश्चितं करणीयम्। परिचालकः आचारसंहितायाः नियमाः स्थापयति तथा तान् समाननियमेन साधयितुं उत्तरदायित्वं वहति।
यदि प्रतिवेदनं यथा उल्लङ्घनम् न स्यात् इति निर्णेतुं तर्हि स्पष्टं प्रत्युत्तरं दत्त्वा कारणम् सूचयतु।
यत् वाञ्छसि तत् आचरणं प्रोत्साहयतु
यदि परियोजना विरूपं वा नास्वीकृतं इति दृश्यते तर्हि योगदानकर्तॄणाम् दूर्यम् भवति। अतः स्वागतकरं वातावरणं स्थापयित्वा समुदायस्य वृद्ध्यर्थं प्रयत्नः कुर्यात्।
